أطلقت S4Capital علامتها التجارية الموحدة من خلال دمج MediaMonks و MightyHive في Media.Monks ، ممثلة بعلامة شعار ديناميكية تتميز بمسدس MightyHive الشهير. تؤكد العلامة التجارية المنفردة على التراث المشترك في المحتوى الإبداعي والجذور في البيانات والرقمية ، مع توحيد فريق يضم ما يقرب من 6000 خبير رقمي أولًا يعملون كشركة واحدة للأرباح والخسائر عبر 57 مركزًا للمواهب في 33 دولة.
بصفتها العلامة التجارية التشغيلية ، تدعم Media.Monks خفة الحركة والمعرفة الرقمية والكفاءة لشركة S4Capital وهي الخطوة التالية في الوفاء بوعدها التأسيسي لتوحيد المحتوى والبيانات والوسائط الرقمية والخدمات التقنية.S4Capital plc (SFOR.L) ستبقى العلامة التجارية المالية ، مدرجة في بورصة لندن للجمهور ونشرها بين المستثمرين ، وأصحاب المصالح المالية والمصرفية وفي التقارير.
يبلغ عمر نموذج الشركة القابضة التقليدي التناظري أكثر من 70 عامًا ، ويعود تاريخه إلى ماريون هاربر و IPG في الخمسينيات من القرن الماضي ويطالب بالتغيير المزعزع. لقد غيرت التقنيات الرقمية المشهد بشكل دائم وتحتاج العلامات التجارية إلى نوع مختلف من المؤسسات للتنفيذ والظهور لعملائها في كل لحظة من الرحلة – رقمية بحتة ، مع إبداعات ومحتوى يعتمدان على البيانات ، أسرع وأفضل وأرخص ، ومع يقول السيد “P & L” واحدمارتن سوريل، الرئيس التنفيذي لشركة S4Capital. “حتى الآن ، جمعت S4Capital 24 شركة أحدثت كل منها تعطيلًا في صناعتها بطرق تكميلية ، واشتركت في مهمتنا لإنشاء نموذج خدمات إعلانية وتسويقية لعصر جديد / عصر جديد وتعطيل القديم.”
في وقت سابق من هذا العام ، أطلقت الشركة هيكلها التنظيمي المستوحى من واجهة برمجة التطبيقات ، المصمم لإشعال التعاون وتعزيز الابتكار من خلال ربط أنواع مختلفة من الفرق: البلدان ، والأساسية ، والعميل ، والفئات ، والقدرات ، والشركات. تم تكييف الشكل السداسي ، الذي كان يمثل سابقًا MightyHive ، ليرمز إلى هذا الهيكل والمكونات الستة التي يربطها. نظام القياس ، API يجمع بين التخصصات على الصعيد العالمي لتوفير Media.Monks العملاء الوصول السلس إلى الخبراء المتخصصين ، مع خلق مساحة قابلة للامتلاك لنموذج الاندماج الطموح الخاص بـ S4Capital ورجال الأعمال الذين ينضمون إليه.
قال كيني غريفيث ، العضو المنتدب للبيانات والوسائط الرقمية APAC ، Media.Monks ، “مع Media.Monks ، نقوم بشيء مختلف عن أي شيء شهده السوق من قبل ، حيث نربط النقاط عبر المؤسسة بأكملها للعمل كمكتب واحد. يتوافق كل من النقطة والشكل السداسي تمامًا مع من نحن كشركة – من أين أتينا وإلى أين نتجه. يركز فريق APAC لدينا بشدة على الابتكار ، وهو يتحرك بسرعة مذهلة ، لذلك يمكنني فقط أن أتخيل أين سيأخذنا هذا النهج الوحدوي. نحن مستعدون لخدمة العملاء بشكل أفضل مع مرونة علامتنا التجارية الجديدة ، وتغيير كيفية إنجاز العمل كما نفعل دائمًا. “
علق ميشيل دي رايك ، الرئيس التنفيذي لآسيا والمحيط الهادئ ، S4Capital ، “من خلال علامتنا التجارية المشتركة الجديدة ، Media.Monks ، نحن نوحد جميع ركائزنا تحت نفس الهوية. إنها الطريقة التي نجمع بها جميع فرقنا معًا ، وكيف نقدم نحن أنفسنا للعالم بينما نستمر في تحدي الصناعة بعقلية ريادة الأعمال التي تميز كل علامة من العلامات التجارية لشركة S4Capital. استنادًا إلى هيكل موحد ، ستوفر استراتيجيتنا العلامات التجارية في جميع الصناعات مع القدرة على التكيف والتسليم بسرعة إلى السوق —وهو ما يدعو إليه العصر الجديد في النهاية. ستعمل Media.Monks جنبًا إلى جنب مع العلامات التجارية الأكثر ابتكارًا وتطلعًا للمستقبل في العالم على دفع الحدود وتحويل السوق من خلال نموذج يمنح وصولاً بنسبة 100٪ إلى أفضل المواهب بمرونة وسرعة . “
“لم تكن العلامة التجارية الوحيدة قرارًا من مجلس الإدارة. وتضمن ذلك مدخلات من مجموعة واسعة من الفرق والمواهب والعديد من مؤسسينا “، يوضح الشريك المؤسس لشركة Media.Monks ويسلي تير هار. “بالنسبة لموظفينا ، هذا يعني أنهم جميعًا زملاء ويمكنهم بناء وظائف رائعة في جميع أنحاء العالم والاستمرار في التطور والنمو. بالنسبة لعملائنا ، هذا يعني أنهم يحتفظون بنفس الفريق واليوم الذي يحبونه – ولكن لديهم الآن وصول أبسط إلى مجموعة عميقة بشكل مثير للدهشة من المواهب المتخصصة. التوحيد هو محرك للابتكار وهذا يجعل من الأسهل مساعدة عملائنا على الظهور بشكل أفضل لعملائهم. “
تنعكس واجهة برمجة التطبيقات في علامة الشعار الديناميكي الجديدة التي تعمل على تنشيط إطار عمل مرن للعلامة التجارية حيث تصبح “الوسائط” متغيرًا. يمكن للفرق داخل المكونات التشغيلية الستة تخصيص والتعبير عن نفسها في إطار العمل باستخدام أداة داخلية جديدة ، Brand.Lab. تمثل إضافة النقطة نقطة اتصال بين المواهب المتنوعة ذات التجارب والخبرات المختلفة ، وتشجع حرية التعبير من خلال إطار عمل مرن.
يقول كريس مارتن ، الشريك المؤسس لشركة Media.Monks: “يعد دمج MightyHive السداسي في Media.Monks تمثيلًا رائعًا لفريقنا الموحد ، ولكنه يعكس بشكل أكبر نموذجنا التشغيلي”. “لقد بنينا هيكلًا يتمتع فيه موظفونا بمساحة واضحة يمكن امتلاكها ، لتمثيل أنفسهم والعمل الذي يقومون به ، ولكن بدون المعارك والاحتكاكات التقليدية التي تم تضمينها في المزيد من النماذج التقليدية. Hexagons هي إحدى طرق الطبيعة لتعظيم خصائص القوة والمساحة بكفاءة ، وهذا بالضبط ما نقدمه للعملاء: النموذج الأكثر كفاءة لمساعدتهم على توحيد جهودهم في المحتوى والبيانات والوسائط الرقمية والخدمات التقنية. “
