- نما صافي أرباح شركة تكنولوجيا المعلومات ذات رأس المال المتوسط بشكل هامشي بنسبة 0.5٪ على أساس ربع سنوي إلى 341 كرور روبية في ربع سبتمبر.
- حققت الشركة نموًا مباشرًا في الإيرادات بنسبة 9.8٪ على أساس ربع سنوي في هذا الربع. وتعتقد أنه لا يوجد نظير آخر قدم نموًا عضويًا بنسبة 30٪ في النصف الأول من السنة المالية 22.
- قال نيتين راكيش ، الرئيس التنفيذي لشركة Mphasis.
يبدو أن شركة Mphasis لتكنولوجيا المعلومات (IT) ومقرها بنغالورو لم تتأثر بقضية الاستنزاف على مستوى الصناعة ، والتي تزعج عمالقة تكنولوجيا المعلومات مثل Tata Consultancy Services (TCS) و Infosys. يزدهر الطلب على التحول الرقمي وكذلك الطلب على التقنيين.
نتيجة لذلك ، يترك عدد كبير من الموظفين مؤسسات تكنولوجيا المعلومات بحثًا عن فرص أفضل .
من ناحية أخرى ، فإن إدارة Mphasis واثقة تمامًا من تجاوز هذه المرحلة دون التأكيد كثيرًا على معدل التناقص المتزايد.
« أنا من المدرسة الفكرية أن نقص العرض أو نقص المواهب المناسبة يمثل رياحًا معاكسة لنا بقدر ما هي ريح خلفية. لأنك تعلم (عندما) لا يتمكن عملاؤنا من العثور على الموهبة ، يمكنهم ذلك » قال نيتين راكيش ، الرئيس التنفيذي لشركة Mphasis في مقابلة مع Business Insider: « نذهب (و) ننفذ المشروع … لذا فإن النقص في العرض دائمًا أمر جيد لأعمالنا ».
تعتقد شركة midcap لتكنولوجيا المعلومات أن القوة العاملة المدربة لديها هي السبب وراء إتمام الصفقات بنجاح وأنهم يريدون التركيز على مهارات الموظفين.
« قرر الجميع في نفس الوقت في جميع أنحاء العالم أنهم بحاجة إلى مزيد من التكنولوجيا. وكما تعلمون ، لسوء الحظ ، لا يمكننا طرح المصانع والبدء في تصنيع الناس. لذلك علينا أن نذهب ونبحث عن هؤلاء الأشخاص ونخلق تلك الموهبة. قال راكيش ، « لذلك أعتقد أننا أنشأنا مصانع المواهب الخاصة بنا ».
